کوچینگ اجرایی

کاربردهای کوچینگ برای افراد و سازمان ها

/post-42

کوچینگ یا «مربیگری»یک فرآیند تعاملی و حمایتی است که در آن یک کوچ (مربی) به فرد یا گروه کمک می‌کند تا به اهدافشان برسند، توانمندی‌هایشان را کشف کنند و عملکردشان را بهبود دهند.کوچینگ بیشتر بر آینده و رشد تمرکز دارد، نه بر گذشته یا درمان مشکلات. کوچینگ انواع مختلفی  دارد، که هر کدام مخاطب، هدف و کارکرد خود را دارد به عنوان مثال، می توان به کوچینگ فردی (زندگی یا شغلی)، کوچینگ رهبری، کوچینگ سازمانی یا تیمی و کوچینگ اجرایی (برای مدیران ارشد)، اشاره کرد.